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企業留不住人才嗎?企業的職場氛圍是否出現問題呢?員工每天花了三分之一以上的時間在職場中度過,職場健康對企業和員工都至關重要,保持健康能夠促進企業和員工之間的良好關係,本文為了實現健康職場,提供了八大秘訣,診療目前的企業狀態,打造支持員工身心健康的工作環境,增進企業整體競爭力!

您知道職場健康如何有效地幫助到員工嗎?

每天我們有超過三分之一的時間是在職場度過的,保持職場健康能讓企業和員工間保持良好的關係,是非常重要的!

根據世界衛生組織的表示,職場是推動健康促進的優先場所之一,根據國民健康署的調查,台灣職場員工中有四成(40.4%)的人超重,半數(51.8%)的人運動不足,加上有高比例的員工每週都在外食(早餐54.9%,午餐61.2%),只有約兩成(19.2%)的員工每天攝取足夠的蔬菜和水果。

國內外的研究顯示,推動職場健康促進對公司和員工都有多方面的好處,包括降低員工離職率、減少病假,提高生產量和產品品質等,同時還能減少醫療和保險支出,改善員工心理健康,提升企業形象和競爭力,甚至效益還可以擴大至家庭和社區。

打造職場健康8秘訣,一起創造企業與員工的好環境!

1. 老闆公開承諾:

主管應當公開簽署健康宣言,並支持職場健康促進的推動。

2. 訂定健康促進的目標:

制定目標,例如提高員工健康飲食和規律運動的比例。

3. 利用健檢資料:

了解員工的健康狀況和需求,以制定有針對性的健康促進計畫。

4. 授權及成立小組推動健康促進:

成立由專業人員組成的推動小組,來負責推動和執行健康促進計畫。

5. 建立健康的支持性工作環境:

推動辦公室健康操、鼓勵爬樓梯、廣設運動性社團,並提供健康飲食選擇。

6. 定期關懷及重視健康促進成效:

定期公布各部門的成果和員工的健康促進成效。

7. 辦理健康促進相關競賽:

透過競賽激勵員工參與,同時公開表揚成績優異者。

8. 職場健康文化永續經營:

把健康管理納入組織政策,例如設置每日健康操時間和提供運動健康設施。

以上職場健康秘訣能幫助企業創造一個支持員工身心健康的工作環境,提高工作滿意度,減少缺勤率,同時也能提升員工整體生產力喲!

(其他人也在看:Walkii 健康軟體,為企業客製化打造職場健康新風潮!

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職場健康做得好,優化企業與員工關係無煩惱!

在後疫情時代,企業更需重視職場健康,特別是員工的健康狀態與工作環境。以下為優化企業經營,重塑五「心」級的關鍵要點給您參考:

1. 用心:建立健康意識

1-1. 提供員工個人健康照護與諮詢服務。
1-2. 透過多項溝通管道、圖文宣導和健康講座等方式強化健康意識。
1-3. 董事長及高階主管參與公司月會及季刊分享健康經驗。

2. 關心:關心與支持

2-1. 主管和同仁主動關心公司健康促進成效。

2-2. 適時給予有需求員工協助與關懷。

2-3. 舉辦身心靈關懷活動,延伸至家庭。

3. 貼心:提供舒適環境

3-1. 推動辦公室健康蔬食、健康操、鼓勵爬樓梯、健走。

3-2. 提供健康飲食選擇,例如訂購健康餐盒,不使用油炸食品及含糖飲料。

3-3. 建立支持性環境,例如在食堂由專任營養師監督餐廳,提供營養諮詢。

4. 安心:母性健康環境

4-1. 建立哺乳室,提供方便的哺乳環境。

4-2. 提供相關衛教,協助女性同仁達到工作與生活平衡。

4-3. 妊娠後主動通報醫務室,觸發母性保護流程,提供七項媽媽好禮祝福。

5. 熱心:積極推動促進活動:

5-1. 整合各方資源,外部引入減重營養課程和體適能檢測。

5-2. 內部建置支持性環境,例如提供保健箱、隧道型血壓計。

5-3. 推動各類健康促進相關活動,包括建置健康職場場域。
以上是職場健康的方式,有助於形成一個良好的工作環境,提高員工滿意度,減少缺勤率,進而優化企業的運作喲!

您的企業職場健康嗎?員工是否留得住呢?

在當今競爭激烈的商業環境中,企業的成功不僅取決於產品和服務的質量,還在於擁有一支健康且具活力的員工隊伍,職場健康不僅關乎員工個人的身心健康,更直接影響到企業的運營效能和競爭力。

想要確保您的企業是一個健康的工作場所嗎?不妨考慮加入「健康職場」的行列。職場健康的核心理念是提供員工一個能夠支持身心健康的工作環境,以促進生理、心理和社交的全面發展。

若您對如何建立健康職場感到陌生,別擔心!您可以透過「Walkii」職場健康的好幫手,讓我們來提供您最輕鬆的解決方案,有專業的團隊將為您提供有針對性的建議,幫助您打造一個有利於員工健康的職場環境,不僅能夠提高員工的工作滿意度,更能夠吸引優秀的人才,提升企業整體的競爭力。

資料來源:

  1. 國健署健康職場資訊網| 首頁
  2. 國健署健康職場資訊網| 健康職場認證 – 衛生福利部國民健康署
  3. 每天三分之一時間在職場,健康當然最重要 企業8法寶提升員工健康,一同成為「健康職場」!/ 衛生福利部
  4. 健康職場有五「心」,留住人才有用心 / 衛生福利部

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