分類: 職場健康促進

職場健康促進定義與目標

職場健康促進是指企業在工作場所中，透過規劃、組織及管理，積極推動有助於員工身心健康與福祉的各項措施，並營造安全、健康、支持性的工作環境。世界衛生組織（WHO）強調，職場健康促進應涵蓋生理工作環境、社會心理工作環境、個人健康資源及企業社區參與四大面向，並以員工與管理階層共同參與、持續改善為核心。

推動策略與實施重點

• 生理工作環境：改善照明、空氣品質、噪音、飲用水等基本設施，並提供符合人體工學的設備，預防職業傷害。

• 社會心理環境：重視員工心理健康，設置壓力管理、心理諮詢、團隊溝通與支持系統，提升工作滿意度與凝聚力。

• 個人健康資源：鼓勵健康飲食、規律運動，舉辦健康講座、健檢、運動社團等活動，增進員工自我健康管理能力。

• 企業社區參與：推動健康政策、參與社區健康活動，與外部資源合作，擴大健康促進影響力。