員工福利有哪些？不論你是剛踏出社會的新鮮人或者是已經出社會多年的上班族，都免不了面對選擇工作這件事情。除了薪水之外，員工福利也是考量之一。到底台灣有哪些常見的員工福利呢？今天Walkii小編整理台灣常見的員工福利，幫助大家快速做出合適的選擇！
台灣常見員工福利有哪些？
員工福利可以分為法定福利和非法定福利，前者是企業必須依法提供的，如勞保、健保、勞退等；後者是企業自願提供的，如獎金、津貼、休假、訓練、健康檢查等。在台灣有哪些常見的非法定員工福利呢？以下是一些例子：
額外獎金：
企業為了激勵員工，通常會提供額外獎金，如業績獎金、三節獎金等。有些企業的三節獎金更會用禮盒水果或其他實物代替，讓員工感受到公司的用心和關懷。
津貼：
除了基本薪資外，較有規模的企業針對需要往外跑的業務可能會提供交通津貼、餐費補助、住宿補助、通訊補助等，這些津貼不僅能減輕員工的經濟壓力，還能提高工作滿意度。
休假：
休假可能是員工最關心的一項福利，除了法定的特別休假（俗稱特休）之外，現在有很多新創公司會提供額外的休假，如生日假、不扣薪病假及其他額外特休。這些休假可以讓員工有更多時間處理個人或家庭的事務，有效提高工作與生活的平衡。
教育訓練補助：
部分新創公司如果產業較為特殊或者需要不斷精進專業知識，也會提供教育訓練補助，如讓員工參加課程、購買專業書籍等。這些補助不僅能提升員工的專業能力，還能增加員工對公司的忠誠度。
不定期的聚餐和零食櫃：
這類福利是最常見的，畢竟「民以食為天」，沒有人會討厭零食櫃和美味的餐點，一些公司會定期舉辦員工聚餐，提供免費的晚餐或是設置零食櫃，讓員工在工作之餘能夠放鬆一下。
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員工福利有哪些Team building 活動
員工福利有哪些團隊建設活動（Team Building Activities）能提升員工士氣、促進團隊合作和增強凝聚力，這些活動不僅能讓員工在輕鬆愉快的氛圍中增進彼此的了解，還能提升整體的工作效率和創造力。以下是一些常見且有效的團隊建設活動，供大家參考：
1. 室內活動
「案例分析工作坊」：透過讓團隊成員共同分析並解決一個實際工作中的案例，可以提高他們的問題解決能力和合作精神。「團隊遊戲」：例如拼圖挑戰、密室逃脫等，這些遊戲能促進團隊成員之間的溝通和協作，增強團隊的凝聚力。
2. 戶外活動
「登山健行」：組織員工進行登山或健行，不僅能強身健體，還能在自然環境中增進團隊成員之間的情誼。「團隊運動會」：舉辦各類運動比賽，如足球、籃球等，能夠提升員工的團隊合作精神和競技精神。
3. 創意活動
「烹飪比賽」：讓員工分組進行烹飪比賽，不僅能激發創意，還能增進彼此的合作與默契。「藝術工作坊」：組織員工參加繪畫、陶藝等藝術工作坊，能夠放鬆心情，激發創造力，並促進團隊成員之間的互動。
4. 心靈成長活動
「企業志工服務」：組織員工參與公益活動，如清理海灘、探訪老人院等，不僅能夠提升團隊的社會責任感，還能增強內部的凝聚力。「心理健康講座」：邀請專業心理諮詢師來公司舉辦講座，幫助員工學習如何管理壓力和提升心理健康。
員工福利有哪些？不知道該怎麼規劃活動？Walkii 提供了一系列健康管理服務，包括健康數據追蹤、運動計劃等，這些服務能幫助員工保持健康，還能提高工作效率，在職場上更加出色。
與健康及運動相關的員工福利有哪些？
近年台灣人越來越重視健康議題，但在台灣運動相關的員工福利比較少，最常見的就是健身房補助，有些大規模企業會有自己的健身房，或者公司附近簽約的合作健身房。現代人越來越重視運動，有沒有其他與健康和運動相關的員工福利呢？答案是有的！
健康檢查
提供年度或定期的健康檢查，幫助員工及早發現健康問題並及時處理。
健身房會員
補助或提供免費的健身房會員資格，鼓勵員工養成定期運動的習慣。
健康講座與工作坊
定期舉辦健康相關的講座或工作坊，涵蓋營養、心理健康、運動等多方面的內容，提升員工的健康意識。
健康挑戰賽
組織各種健康挑戰賽，如步數挑戰、減重比賽等，激發員工的參與熱情，並促進團隊合作。
健康餐點
在公司內提供健康餐點或設置健康餐廳，確保員工能夠獲得營養均衡的飲食。
團隊運動
組織員工參加各類團隊運動，如籃球、足球、羽毛球等，既能增進員工之間的感情，又能提升身體素質。
員工健身課程
在公司設置健身課程，如瑜伽、普拉提、舞蹈等，方便員工在下班後或午休時參加。
心理健康支持
提供心理健康諮詢服務或設置員工關懷計劃，幫助員工管理壓力並保持心理健康。
健康津貼
提供健康津貼，讓員工自由選擇健康相關的服務或產品，如健身器材、健康食品等。
企業員工福利運動 APP：Walkii
如果公司想要推廣運動或者以採用運動為主的員工福利，一定要試看看 Walkii，Walkii是可以輕鬆導入運動數據的APP，可以同時記錄員工運動步數等資料，透過這些資料可以輕鬆舉辦運動相關的活動如線上運動會等，受到百間台灣企業愛用。
企業員工健康活動計畫
Walkii 根據企業成員人數，客製化健康促進活動，不管是500人中小型企業、5000人大型企業、政府機關地方部門，通通可以安心交給Walkii專業團隊一手包辦。透過App數據統計每位員工的個人需求和健康狀況，制定個性化的運動計劃任務，遊戲化的介面讓運動變有趣，平衡生活與工作更好的堅持運動習慣。
建立健康挑戰賽
Walkii 設計並組織各種健康挑戰賽，如步數挑戰、減重比賽等，激發員工的參與熱情，並促進團隊合作。3要素健康促進模式聚焦於身心健康、運動活力和永續生活。這三個要素結合在一起，為企業／品牌提供全面的健康管理解決方案，幫助員工在工作中保持健康、積極參與運動，同時促進永續的生活方式。
提供健康及運動相關的員工福利，不僅能夠提升員工的身心健康，還能增強他們對公司的歸屬感和忠誠度。像 Walkii 這樣的健康管理平台，能夠為企業提供專業的健康管理服務，幫助企業在員工福利方面更上一層樓，從而吸引並留住優秀的人才。
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