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行政院國家永續發展委員會參考聯合國提出SDGs,於2018年完成訂定「臺灣永續發展目標」。Walkii的四大服務內容,包括員工運動紀錄與數據下載、專人協助與諮詢、多種企業任務模式和一對一系統客服,以確保企業實現職場永續健康與安全SDGs

台灣對於職場永續健康與安全SDGs的看法

在各項發展目標中,與勞動議題較為相關者,包括目標3「健康福祉」、目標8「尊嚴勞動及經濟成長」及目標10「減少不平等」,職業安全衛生雖不是SDGs明定的發展目標,每項SDGs目標都需有工作者的參與,因此如何健全職業安全衛生管理制度,提供工作者安全、衛生、舒適的工作環境,並展現對其身心健康的重視,確保健康勞動力之發展,實行職場永續健康與安全SDGs,是企業維持競爭力的關鍵,也是逹成永續發展目標的核心。

資料來源:勞動部職場永續健康與安全SDGs專區

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Walkii為企業提供了實現永續發展目標的關鍵工具,可以幫助企業更全面的執行職場永續健康與安全SDGs,有助於提升整體福祉,推動企業的永續成功。

實現職場永續健康與安全SDGs的重要性

全球永續發展日益受到關注,而職場永續健康與安全SDGs成為企業和組織必須關注的核心目標之一。這一目標強調了職場中員工的健康和安全,以及建立友善職場文化的重要性。Walkii作為健康促進的可信合作夥伴,提供了一系列服務,以幫助企業實現職場永續健康與安全SDGs。

Walkii四大服務打造職場永續健康與安全SDGs

1. 員工運動紀錄與數據下載

Walkii了解職場永續健康與安全SDGs中數據的重要性。他們為企業提供員工運動紀錄與數據下載的服務,以記錄和監測員工的運動和健康數據。評估健康促進活動的成效、員工的參與度以及整體健康水平的提升情況。企業可以更好地了解員工的需求,制定量身定制的健康促進計劃。

 2. 專人協助與諮詢

每個企業的健康促進需求都是獨特的。Walkii提供專人協助與諮詢服務,以確保企業得到最佳的健康促進解決方案。活動策劃、執行和評估等支持,以滿足企業特定需求。這種客製化的服務,有助於企業更好地實現職場永續健康與安全SDGs目標。

 3. 多種企業任務模式

Walkii提供多種企業健康促進任務模式,以幫助企業建立健康促進的文化。通過這些模式,企業可以鼓勵員工養成健康的生活方式,提升健康水平和幸福感。提高員工的生產力和工作滿意度,同時也有助於職場永續健康與安全SDGs目標,包括尊嚴勞動及經濟成長和減少不平等。

 4. 一對一系統客服

Walkii為企業提供專業的一對一系統客服,以提供個性化、即時性的支持。無論是解答關於Walkii及健康促進的相關疑惑,提供專業的支持和協助,全方位的規劃職場永續健康與安全SDGs。

(延伸閱讀:Walkii【企業起步走公益平台】20多家企業數千員工推動數據公益

實現職場永續健康與安全SDGs至關重要!Walkii幫助企業達成關鍵目標,客製化的用心讓企業能夠獲得專屬的健康促進活動規劃與執行方案,現在就填表啟動企業運動計畫,一起打造職場永續健康與安全SDGs。