Walkii 怎麼幫企業拿下健康台灣評鑑分數？
在推動企業永續與公司治理的趨勢下，「健康台灣」不再只是口號，而是實質影響上市櫃公司評鑑得分的關鍵政策。根據臺灣證券交易所公告，「健康台灣」政策指出，若企業已針對員工健康推動具體作為，例如防治肥胖與三高，並在官網或年報中揭露相關實施成果，將有機會於公司治理評鑑指標 4.9 與 4.10 中取得加分。此時，一套具系統性、可追蹤又具實效的員工健康管理平台—Walkii，正是企業最值得投資的策略工具。
員工活動建議怎麼挑才有效？Top 7提升Team Building的人氣提案
員工活動建議不是隨便辦幾場就夠了，選對活動才能讓員工打從心底參與、從身心靈全方位被激勵！無論你的企業是追求效率、重視文化，還是鼓勵創意，這篇整合最實用的員工活動建議，從團隊運動到療癒手作、從家庭日到公益行動，樣樣有趣、樣樣有效，讓每一場活動都不只是打卡任務，而是強化團隊凝聚與向心力的秘密武器！
什麼公司活動推薦能促進Team Building？熱門活動TOP 5
想打造更有凝聚力的團隊文化嗎？從選對公司活動推薦開始！本篇精選 5 種最具互動性與趣味性的公司活動推薦提案，幫助企業在歡樂氣氛中提升團隊合作、溝通效率與員工參與感。無論是動態的線上運動會、刺激的密室逃脫，還是適合小團隊腦力激盪的狼人殺，只要搭配明確目標與周到規劃，都能讓 Team Building 效果事半功倍。再透過 Walkii 這類數據追蹤工具加持，讓健康、競賽與團隊精神一次到位。
公司活動企劃書怎麼寫？No 1.最詳細活動企劃攻略
想讓公司活動企劃順利落地並達到預期成效，第一步就是撰寫一份具邏輯與說服力的公司活動企劃書。無論是對內提案還是對外溝通，清楚呈現活動目標、流程與資源分配，都是成功執行的關鍵。本文將帶你深入了解完整的企劃架構、操作流程與實用工具，協助你精準打造一場場令人期待的企業活動。
要怎麼提升員工的歸屬感？用5種有趣的線上活動來打造黃金 Team！
在企業經營中，員工的歸屬感決定了團隊的穩定度與長期成效，而「有趣的線上活動」正是強化團隊連結的好方法。透過有趣的線上活動，不僅能突破空間限制，還能創造高參與感與情感交流，讓員工感受到被重視與認同。以下我們就來介紹為什麼這些活動這麼有力量，以及你可以馬上採用的 5 種有效做法。
誰說只有小孩才能玩？10種適合企業團隊的室內趣味競賽
室內趣味競賽不只是孩子的遊戲，現在企業也紛紛把它融入團建活動中，帶來笑聲與凝聚力。從爆笑搞怪到邏輯推理，這10款室內趣味競賽讓員工身心都被喚醒，激發無限潛力。無論是部門聯誼、主管破冰，還是下午茶後的提神小遊戲，都能從中找到適合的選項，讓氣氛瞬間升溫。
從員工步數到企業綠色影響力：Walkii Day揭示企業如何協力種出一片森林？
Walkii舉辦成果發表會，吸引超過40家企業與百位來賓參與，共同探討職場健康與運動科技趨勢。透過「健康森林」計畫，鼓勵員工步行累積步數轉換為植樹行動，結合ESG理念與健康管理，已吸引超過100家企業、2萬名員工參與，未來該計畫將持續擴展，推動企業在永續與職場健康雙軌並進。
5大健康促進活動目的，快速提升員工幸福感！
隨著健康意識的提升，健康促進活動目的就是為了改善個人和社群健康的手段。本文將探討其目的、實施策略和成功案例，幫助大家建立更健康的生活方式。
為什麼你的減重健康促進計畫書不奏效？Walkii告訴你7個關鍵！
企業推動減重健康促進計畫書時，制定清晰的策略很重要。以下將介紹7個關鍵要素，以協助企業有效規劃與執行計畫，並提升員工健康與團隊凝聚力。