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在追求企業成功的道路上，整體企業健康已成為關鍵要素。快和walkii小編一起來看看，如何透過八個步驟，企業建立安全、支持性的工作環境，同時提升員工生理、心理、社會健康！企業執行《健康促進計畫》有助於提升企業競爭力，還能提升員工士氣，讓大家在工作中享受更好的健康與幸福！

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企業健康的重要性？從台灣法規看未來

在台灣企業健康不僅是一個關注焦點，更是法規要求制定的，根據台灣的《職業安全衛生法》及相關法規，法條第1條即開宗明義指出：「為防止職業災害，保障工作者安全及健康，特制定本法」，顯示企業有責任保障員工的健康和安全1。這涉及職業病防治，還包括提供良好的工作環境和健康促進措施，構建一個全面的企業健康策略是企業的使命，更是符合法規要求。

台灣的企業健康法規強調了員工的身心健康，並要求企業提供相應的健康措施2-5。這能提高員工的工作滿意度，減少工作相關疾病，還有助於提升企業的形象和競爭力。

企業健康不僅關係到員工的福祉，還涉及到企業的未來，從台灣的法規來看，企業健康已經成為不可忽視的一環，無論是提升員工的健康意識，還是實施全面的健康策略，都有助於推動企業邁向成功之路。

企業健康促進推動方法

在現代商業環境中，企業健康不再局限於預防職業病與意外傷害，更涵蓋員工的生理、心理、社會健康。職場周全健康促進的核心是創建安全、健康、支持性的工作環境，透過強化個體健康資源、社區參與等策略，全方位提升企業與員工的整體福祉。

推動《企業健康促進計畫》不僅關乎企業形象，更影響員工士氣、流動率、生產力等重要指標6。其中的「職場周全健康促進」八大步驟為：

  1. 啟動： 建立企業領導承諾，強調員工共同參與，以推動職場健康文化的建立。
  2. 整合： 彙整相關資源，確保支援體系健全，以提供全方位的健康促進支援。
  3. 需求評估： 進行員工需求調查，了解他們的關切與期望，確定促進方向。
  4. 優先順序： 根據調查結果，選定重點，安排優先執行的健康活動。
  5. 計畫： 設計職場健康促進計畫，制定活動內容、時間表及執行方式。
  6. 執行： 落實計畫，實際推動各項健康活動，包括生理、心理、社會層面。
  7. 評價： 監控活動執行成效，收集數據並進行評估，以確保目標達成。
  8. 改善： 根據評估結果，調整計畫，持續改進，確保計畫效果不斷提升。

透過這八大步驟，企業能建立健康、支持性及安全的工作環境，同時符合法規減少風險，員工也能獲得安全、健康的工作環境，提升自尊、減輕壓力，改善健康，享受更健康的生活。

Walkii卡片式任務清單和遊戲化設計，通過輕鬆執行的任務和有趣的挑戰，提高了計劃的執行效果，改善了員工的健康，也促進了團隊的凝聚力，制定健康促進活動與我們聯繫或留下企業資訊。

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企業健康促進是員工與企業的雙贏！

企業健康促進遵守法規的要求，更是對員工和企業的長遠利益的投資，對於員工而言，身心健康是生活質量的基礎，也直接影響著工作效能和情緒狀態。有了健康促進計劃，員工可以得到更多的關注和支持，充分利用這些資源來提升生活品質。

而對於企業來說，健康員工意味著更高的工作效率和生產力，身心健康的員工更有動力投入工作，減少缺勤和工作相關問題。健康促進可提高員工的滿意度和忠誠度，減少人才流失率，這將對企業的形象、營運和長遠發展帶來積極影響。

企業健康促進不僅是一個倫理責任，更是一個智慧的決策，透過建立健康文化和提供相應的健康措施，實現員工和企業的雙贏，健康的員工是企業的寶貴資產，為企業的長遠發展注入不竭的動力。

從以上可知，在台灣的法規要求和企業需求的推動下，企業健康已經成為企業管理的核心要素之一。構建一個全面的企業健康策略，不僅有助於遵守法規，更能夠實現員工和企業的雙贏。

舉例來說：像Walkii從健康促進模式到全程數位化管理，從遊戲化設計到軟體訂閱制，每一步都是實現企業健康目標的關鍵，讓企業健康的道路上，不僅能為員工帶來更好的生活，也能為企業提升職員整體活躍程度。

企業健康選擇Walkii 我們將會這樣幫助您！

在推動企業健康促進計畫的過程中，Walkii提供數位工具和服務，能夠有效支持企業在計畫的執行、評估和改進階段。以下是Walkii如何輔助企業，在這些關鍵步驟中取得成功的具體方式：

企業健康促進步驟第五步──計畫

Walkii的平台使企業能夠設計定制的健康挑戰和活動，這些活動可根據員工的具體需求和公司目標量身打造，透過遊戲化設計，如積分系統和獎勵機制，增強員工的參與度和動力，使健康促進計畫更具吸引力。

企業健康促進步驟第六步──執行

Walkii的應用程式提供跟蹤健康行為的功能，如步數追踪和活動紀錄，還能透過即時數據反饋讓參與者看到他們的進步和成就，從而增加持續參與的機會。Walkii軟體的社交功能，可以增強員工間的互動和支持，營造積極的健康文化。

企業健康促進步驟第七步──評價

透過Walkii的數據分析工具，企業可以輕鬆獲取健康活動的參與數據，如參與率、活動頻率等，並對健康促進計畫的效果進行實時紀錄和評估，這些數據有助於識別成功的元素以及需要改進的領域。

企業健康促進步驟第八步──改善

根據收集到的反饋和數據，Walkii幫助企業進行策略調整，以優化健康計畫的設計和實施，不斷的改進不僅提高了計畫的總體效果，也確保了健康促進活動，能持續符合員工的需求和健康目標。

透過這些策略，Walkii強化了Workplace Wellness 計畫，使企業能夠滿足法律規範，更提升了員工的整體健康和滿意度，進而促進了企業的生產力和員工的工作熱情。

Walkii軟體根據企業實際需求進行規劃，無論企業規模大小都能客製化，充分發揮健康促進的效益，想要在企業或政府單位推動健康生活，就交給Walkii訂製計畫，與我們聯繫或留下企業資訊打造健康職場！

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參考來源：

  1. 中華民國行政院勞動部. 職業安全衛生法 [Internet]. 全國法規資料庫; [cited 2025 Oct 23]. Available from: https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0060001
  2. ​中華民國行政院勞動部. 職場健康管理與勞工健康服務措施 [Internet]. 勞動部; [cited 2025 Oct 23]. Available from: https://www.mol.gov.tw/media/og2lans2/%E5%8F%B0%E7%81%A3%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%AD%A3%E5%88%8Ano67-%E6%A8%82%E8%AA%AA%E9%A0%AD%E6%A2%9D-%E8%81%B7%E5%A0%B4%E5%81%A5%E5%BA%B7%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%88%87%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%81%A5%E5%BA%B7%E6%9C%8D%E5%8B%99%E6%8E%AA%E6%96%BD-%E8%B3%B4%E6%98%86%E6%9A%89-%E6%9E%97%E8%82%B2%E6%AD%A3.pdf​
  3. 勞動部職業安全衛生署. 勞工健康服務計畫指引(試行版) [Internet]. 勞動部; [cited 2025 Oct 23]. Available from: https://www.osha.gov.tw/media/qrkmfd5e/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%81%A5%E5%BA%B7%E6%9C%8D%E5%8B%99%E8%A8%88%E7%95%AB%E6%8C%87%E5%BC%95-%E8%A9%A6%E8%A1%8C%E7%89%88.pdf​
  4. 高雄市政府. 職場健康服務規畫與運作實務分享 [Internet]. 高雄市政府; [cited 2025 Oct 23]. Available from: https://orgws.kcg.gov.tw/001/KcgOrgUploadFiles/405/relfile/73882/206095/0e9cab9a-a0d3-45e2-b6d3-c739c35ca3b8.pdf​
  5. 勞動部. 勞工健康保護規則 [Internet]. 全國法規資料庫; [cited 2025 Oct 23]. Available from: https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0060022
  6. ​衛生福利部國民健康署. 職場周全健康促進推動方法 [Internet]. 衛生福利部健康職場資訊網; 2017 Dec 31 [cited 2025 Oct 23]. Available from: https://health.hpa.gov.tw/hpa/info/healty_push.aspx​
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