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如何透過數位工具,讓員工在日常生活中增加身體活動?

佳能企業自 2022 年第四季起持續推動職場健康促進,透過健康講座、集點活動、每日健走、戶外賽事及減脂活動等不同形式,鼓勵員工利用日常時間增加身體活動。

2023 年,企業進一步結合數位科技 App,推出為期 8 週的「Walkii 健康起步走」活動

活動共有 93 位員工參與,8 週期間累積 34,785,101 步,累積距離 24,348.936 公里,並記錄累積熱量 933,151 kcal

從每日健走開始推動職場健康

在導入 Walkii 前,佳能企業已透過不同形式推動員工健康促進。自 2022 年第四季起,活動內容包含健康講座、運動集點、爬樓梯、每日健走、戶外運動賽事及減脂活動等,希望鼓勵員工增加身體活動,逐步建立運動習慣。

其中,每日健走是持續推動的健康活動之一。2022 年 11 月至 2023 年 2 月期間,每月健走以平均每日 7,000 步為目標,共有 319 人次參加、290 人次達標,累計 79,335,215 步

進入 2023 年後,企業持續辦理每月健走,並逐步調整每日步數目標:

  • 2023 年 4–6 月:平均每日 8,000 步
  • 2023 年 7–9 月:平均每日 9,000 步
  • 2023 年 10–12 月:平均每日 10,000 步

透過不同階段的健走活動,持續鼓勵員工增加日常活動量。

導入 Walkii,展開 8 週「健康起步走」

2023 年,佳能企業結合數位科技 App,推出為期 8 週的「Walkii 健康起步走」活動。依公開資料記載,此次活動透過線上健康促進方式進行,參與員工並同意將運動數據提供相關單位使用。

  • 93 位員工參與
  • 累積 34,785,101 步
  • 累積距離 24,348.936 公里
  • 累積熱量 933,151 kcal

透過 App 記錄活動期間的步數、距離與熱量等運動數據,將員工的日常健走成果轉化成可以統計的活動紀錄。

34,785,101 步,記錄 8 週共同累積的運動成果

「Walkii 健康起步走」並不是佳能企業唯一的健康促進活動,而是整體健康促進計畫中的其中一項。從公開資料可以看到,2023 年企業同時持續推動健康講座、爬樓梯、每月健走與減脂活動等不同健康促進措施。

Walkii 健康起步走的特色,在於透過數位工具記錄 8 週活動期間參與員工共同累積的運動數據。93 人 × 8 週,最終留下超過 3,478 萬步的活動紀錄。

這些數據讓企業除了知道「多少人參加」,也能進一步記錄活動期間實際累積的步數、距離與熱量。

健走之外,持續推動多元健康活動

除了 Walkii 健康起步走,佳能企業在 2023 年也持續透過不同方式鼓勵員工增加身體活動。例如固定將每月 22 日設定為登階日,鼓勵員工多活動、多爬樓梯取代搭乘電梯,2023 年度累計參與達 575 人次

另外也辦理健康講座及減脂活動。2023 年減脂活動為期 10 週,共有男性 20 人、女性 19 人參與;公開資料記載,參與者減脂最高減少 4.8%,減重最多為 18.1 公斤

這些活動與 Walkii 健康起步走共同構成企業當年度的職場健康促進措施。

從單次活動到持續性的健康促進

健康講座 → 每日健走 → 爬樓梯活動 → 戶外運動賽事 → 減脂活動 → Walkii 數位健走活動

其中,Walkii 被運用於 2023 年為期 8 週的「健康起步走」,協助記錄參與者在活動期間累積的運動數據。透過健康活動與數位工具的搭配,企業可以留下參與人數、步數、距離與熱量等活動紀錄,作為健康促進活動成果的一部分。

Walkii 健康起步走成果

活動名稱Walkii 健康起步走
活動期間8 週
參與人數93 人
累積步數34,785,101 步
累積距離24,348.936 公里
累積熱量933,151 kcal

資料來源

本文依據佳能企業公開2023永續報告書相關資料整理與改寫。原始資料記載,2023 年「Walkii 健康起步走」為期 8 週,結合數位科技 App 推動線上健康促進活動,共 93 人參與,活動累積 34,785,101 步、24,348.936 公里及 933,151 kcal。

※ 本文僅依公開資料呈現活動內容及數據。「Walkii 健康起步走」與其他健康促進活動之成效分別依原始資料記載,不將減脂成果、健康認證或其他健康成果歸因於 Walkii。