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企業健康促進
企業健康促進
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如何有效內化企業永續文化,從組織文化學者Schein理論理解企業價值落實
如何有效的內化企業永續文化?組織文化學者 Schein是這樣說的!

如何有效的內化企業永續文化?組織文化學者 Sche...

企業永續文化不是多辦活動就會出現,而是讓永續變成公司做決策時的「預設」:...
企業永續文化不是多辦活動就會出現,而是讓永續變成公司做決...
職場心理健康入門指南,4步驟改善員工心理健康與工作狀態
職場心理健康要怎麼開始?4步驟有效改善職場健康!

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在企業端談「職場心理健康」,最怕的不是不做,而是做了很多卻看不到改善。這...
在企業端談「職場心理健康」,最怕的不是不做,而是做了很多...
改善員工福利一定是要加薪嗎?這4個改善指標效果可能更好!
改善員工福利一定是要加薪嗎?這4個改善指標效果可能更好!

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老闆說「我們要改善員工福利」時,大家第一個想到的常是加薪、發獎金、辦尾牙...
老闆說「我們要改善員工福利」時,大家第一個想到的常是加薪...
Walkii企業永續推廣圖示,強調策略、制度與員工健康整合
如何落實企業永續?Walkii 從策略、制度到員工健康一次到位!

如何落實企業永續?Walkii 從策略、制度到員工健...

要談「如何落實企業永續」,就不能只把 ESG 當成年度報告或公益活動,而是要...
要談「如何落實企業永續」,就不能只把 ESG 當成年度報告或公...
提升員工健康意識的重要性與企業健康管理視覺圖
提升員工健康意識到底有多重要?企業想變強,先把員工的健康...

提升員工健康意識到底有多重要?企業想變強,先...

在職場競爭越來越激烈的今天,「提升員工健康意識」已不只是福利政策,而是企...
在職場競爭越來越激烈的今天,「提升員工健康意識」已不只是...
幸福職場提升員工生產力14%,Walkii教你怎麼辦到!
幸福職場能提升員工生產力高達14%?Walkii教你怎麼辦到!

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「幸福職場」不再是口號,而是愈來愈多企業認真投入的文化工程。當員工在工作...
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幸福企業是什麼?8大指標與Walkii幸福職場方案
幸福企業是什麼?8大指標、台灣代表名單與Walkii幸福職場方案

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在現代企業經營中,「幸福企業」已不只是口號,而是企業永續發展的重要基石。...
在現代企業經營中,「幸福企業」已不只是口號,而是企業永續...
Walkii企業健康管理系統,透過遊戲化App促進員工健康。
Walkii企業健康管理系統:用遊戲化App打造最有活力的員工健康...

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在現代企業管理中,「員工健康」早已不是單純的福利,而是與生產力、組織效益...
在現代企業管理中,「員工健康」早已不是單純的福利,而是與...
彭銀攜手Walkii進行行動為愛,18億步量與120棵希望樹
18億步的力量!彰銀攜手Walkii化行動為愛,種下120棵永續希望...

18億步的力量!彰銀攜手Walkii化行動為愛,種下1...

彰銀以具體行動力挺公益,促進社會共融,12月4日舉行職安捐血救人、全員健走...
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企業案例