分享至:

隨著企業永續發展的重要性日益凸顯,職場環境健康意識與安全,成為實現可持續經營的核心要素。職場永續健康與安全SDGs專區,由於氣候變遷、經濟成長、社會平權、貧富差距等難題,為全球面臨的重大挑戰,2015年聯合國宣布了2030永續發展目標共同打造一個兼顧員工健康與企業永續的職場環境。

職場永續健康與安全SDGs專區重要性

在現代企業經營中,實現職場永續健康與安全是法定責任,更是企業擁抱可持續發展的重要一環。職場永續健康與安全SDGs專區的設置,標誌著企業對社會和環境的責任。

企業應該把員工的健康視為企業最重要的資產之一,並以積極的永續經營策略來關心工作者的身心健康。這樣的做法不僅有助於企業在激烈的市場競爭中取得優勢。

SDGs指引下的健康促進

建立良好的安全文化是實現職場健康的基石。透過職場永續健康與安全SDGs專區,企業可以激發員工參與的動機,推動安全知識的傳播,並建立開放溝通的環境。從而形成員工主動關心、互助互愛的安全文化共同創造安全氛圍

SDGs不僅關注環境和社會議題,同時也視健康促進為發展核心要素之一。企業可以在職場永續健康與安全SDGs專區中,引入健康促進活動,從鼓勵健康生活方式到提供身心健康支持,全方位提升員工的健康水平

(其他人也在看:打造運動生活新節奏 「walkii」企業健康促進的最佳選擇!

職場永續健康與安全SDGs專區,是企業實現SDGs承諾的實際行動,更是共同打造一個充滿關懷、安全且永續的職場環境,全球都重視的議題,健康促進不知道怎麼規劃,就交給walkii 專業團隊,客製化的服務為您的企業解決煩惱!

企業追求永續發展的關鍵

強調了健康企業、健康職場、健康人力資本以及員工的健康人權保障對於永續發展的重要性。以下是一些主要觀點的概括:

1.員工健康與企業永續發展的關聯性

強調健康員工是永續發展的基石,因為永續發展來自創新,而創新來自具有健康活力的員工。

2. 忽視員工健康的風險

警告企業如果長期忽視員工的安全、健康、幸福感需求,可能面臨職業災害、職場暴力、過勞、憂鬱等風險。

3. 企業經營治理與成本考量

指出企業經營治理忽視員工健康可能導致成本增加、生產力下降、品質與顧客服務滿意度低,進而侵蝕永續競爭力。

4. 投資工作者安全與健康的效益

提及國際社會保險組織的研究報告指出,投資工作者安全與健康可獲得二倍以上的效益。

5. 企業永續報告與GRI標準:

強調企業應該公開具體績效,遵從GRI標準,以回應和接軌聯合國2030年永續發展目標(SDGs)。

6. SDGs與永續發展

引入永續發展目標SDGs的概念,指出企業應該照顧到達安全、健康、有幸福感的程度,為國家社會做出貢獻。

透過職場永續健康與安全SDGs專區,企業與員工攜手同行,共創一個更美好、更具活力的職場未來。這不僅是對企業永續經營的投資,更是對全球社會和環境的一份重要承諾。walkii 健康促進規劃助力企業,現在就留下企業資訊,讓專業為您服務!