員工福利福委會，保障員工權益的5大功能！
員工福利福委會在公司內發揮關鍵作用，確保員工的福利和權益得到尊重和照顧，這有助於創建更和諧的職場環境，提高員工的滿意度和忠誠度。一起來探討員工福利福委會的功能、成立過程，以及為何即使在小型公司也應該考慮成立員工福利福委會。
透過運動好人才企業動起來計劃，實現更健康的企業文化！
在現代競爭激烈的企業環境中，員工的健康與活力對於企業的成功至關重要。Walkii遊戲化健康軟體是提高員工參與和健康的解決方案，提供更多個人化的健康計畫，以增強團隊合作和互動，透過運動好人才企業動起來啟動健康計畫，提高員工關係以及實現企業的目標。
GRI 403職業健康與安全準則，保護員工增強企業永續性
GRI 403職業健康與安全準則是企業社會責任（CSR）報告的關鍵元素之一，強調了企業如何應對職業健康和安全挑戰，GRI 403職業健康與安全準則的重要性，內容覆蓋範圍以及如何有效實施這一準則，以確保員工的福祉，降低風險，並提高企業的可持續性！
善用福委會提撥【提升員工福利！Walkii為您助力】
福委會提撥的意義和優勢，政府頒布的《職工福利金條例》為提升員工福利提供了法律支持，福委會提撥則確保福利金的合理管理，以及如何借助Walkii健康方案實現更全面的福利計劃，健康方案通過遊戲化的方式提高員工參與度，建立健康友善的職場環境。
企業運動會預算全攻略：從規劃到實施，所需留意的每1環節！
企業運動會不僅能增強員工之間的團隊精神，還能促進員工的健康和活力。但是如何掌握企業運動會預算呢？當我們提到企業運動會，可能先想到的是比賽、熱情和團隊合作。但在這背後，還有一個非常重要的環節，那就是宣傳和推廣。這裡將整理詳細指南，讓企業運動會既成功又經濟實惠！
打造健康職場與社會公益永續發展【Walkii 企業起步走】
Walkii 企業起步走使用簡單有趣、可堅持長久的健康促進方法，有效提升企業員工健康、培養運動習慣打造健康好職場，Walkii的記步模式透過邊玩邊動遊戲任務，讓每位職場夥伴都可以自在參與，進而收集各項數據進行分析，共享成果為數據延伸其公益價值。
【Walkii 健康森林】計畫，落實ESG精神實踐綠化減碳！
Walkii 攜手超過30家企業和高雄愛種樹協會，推出了創新的「健康森林計畫」，致力於打造一個結合員工健康與環境保護的職場新環境。Walkii 進行樹木認養，愛種樹協會協助種植，並邀請企業參與，成為健康森林的關鍵推手！健走任務更能增加員工的運動量，形成良好的循環效應。
企業健促活動策略超重要的3大關鍵，創造全員參與的健康風潮！
疫情帶來的數位轉型浪潮催生了企業健促活動的新契機，然而傳統的競賽模式已顯現出其局限性。Walkii將針對企業健促活動提出新思維，避免過度強調排行榜式競爭，以促進員工全面參與、養成健康習慣！通過三個關鍵面向剖析，助您打造具有長遠效益的健康促進計畫。
健康職場權益如何掌握？4大主要福委會福利項目看這裡！
常見的福委會福利項目圍繞在補助、獎助居多，除了在日常生活上的福利經費外，健康的生活方式更是現代人所追求的，結合Walkii打造健康身心的職場環境，工作不只保障基本開銷，更能創造健康快樂，Walkii除了希望能幫助企業輕鬆導入線上運動的概念之外，也希望可以實踐運動遊戲化。