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健康職場認證是一項由國民健康署辦理的計畫，鼓勵企業推動職場健康促進工作，提供員工無菸、安全、友善的工作環境，並擔負企業社會責任，企業相關單位可能會很好奇職場健康認證會不會很麻煩？今天Walkii小編要介紹 Waikii 這個軟體，幫助企業輕鬆建立健康職場認證！


什麼是健康職場認證？

台灣的健康職場認證是衛生福利部健康署推動的一項計劃，目的是鼓勵企業系統化地改善職場環境，以提升員工健康，降低職業病風險。以下是該認證計畫的主要內容及其益處：
  1. 認證目的與益處：
    • 鼓勵企業進行職場健康管理。
    • 通過改善職場環境來提升員工健康水平和工作效率。
    • 預防職業病，減少健康相關成本。
    • 增強企業形象，吸引優秀人才。
  2. 認證標準：
    • 定期舉辦健康檢查和疾病預防活動。
    • 實施工作壓力管理和員工健康教育計畫。
    • 促進健康生活方式，如禁煙、健康飲食和鼓勵運動。
    • 建立職場健康風險評估和管理系統。
  3. 認證流程：
    • 企業提交職場健康促進計畫和相關文件。
    • 衛生福利部審核企業的健康管理措施和執行成效。
    • 通過認證的企業可獲得官方認可標章。
  4. 認證效益：
    • 提升員工健康，降低病假及醫療成本。
    • 增加員工滿意度和忠誠度，減少員工流失。
    • 提升企業競爭力，增加對潛在客戶和投資者的吸引力。
  5. 成功案例：
    • 認證企業通常見到員工生產力提升和營業效益增加。
    • 長期實施健康管理的企業能夠持續保持低病假率和高員工參與度。

通過這些系統化的健康促進措施，企業不僅能改善員工的身心健康，也能在商業上獲得長期的益處，台灣的健康職場認證因此成為企業提升內部管理和外部形象的重要策略之一。

（其他人也在看：「企業健康」怎麼做？八大步驟帶您一次看懂《健康促進計畫》並教您如何執行）

Waikii 受到各大企業青睞，是全台數一數二的促進職場健康軟體服務，可以輕鬆舉辦線上運動會，紀錄員工的運動健康記錄，輕鬆達成健康職場認證。現在就聯繫我們開啟健康企業的第一步！

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健康職場認證有什麼好處？

健康職場認證對於員工和企業都帶來了一系列的益處，這些好處不僅影響了個人的健康和福祉，也對企業的總體營運和文化有著正面的提升。

【 對員工的好處 】

1. 增進健康狀態：

通過提供定期健康檢查和預防性醫療措施，員工能夠及早發現和處理健康問題。
參與健康促進活動如運動、健康飲食講座等，增進員工的身體健康和心理健康。

2. 提升工作滿意度和生活質量：

健康的員工通常會感覺更快樂和更有生產力，這直接提升了他們的工作滿意度。
透過參與企業提供的健康活動，員工可感受到公司對他們福祉的重視，從而增強對公司的歸屬感。

3. 減少健康風險和相關成本：

健康計劃有助於降低長期健康問題的發生，如心血管疾病、糖尿病等，這對員工意味著較低的醫療開銷和生活質量的提高。

【 對企業的好處 】

1. 降低健康相關成本：

健康的員工能夠減少病假和相關的健康保險索賠，這直接降低了企業的運營成本。
預防性健康措施可以避免高昂的醫療支出和失業補償。

2. 提高生產力和效率：

健康的員工表現出更高的能量水平和更少的疲勞，這提高了工作效率和生產力。
減少健康問題導致的缺勤，保證了穩定的工作力量和持續的業務運營。

3. 強化企業文化和形象：

實施健康認證計劃的企業常被視為員工友好和社會負責任的企業，這增強了幸福企業的公共形象和品牌價值。
強健的企業文化能夠吸引和留住才能，特別是對於那些看重職場健康的優秀人才。

總之健康職場認證不僅改善了員工的健康狀況，也提升了企業的運營效率和市場競爭力，這種雙贏的結果使得越來越多的企業，願意投資於員工健康管理計劃中。

如何用 walkii 達成健康職場認證？

Walkii 藉由提供一套專門幫助企業提升員工健康的雲端工具，結合遊戲化設計和數據分析，來有效激勵員工參與和改善企業的健康管理策略，以下是 Walkii 平台的主要功能，及其如何幫助企業更容易執行健康計畫和取得健康職場認證：

1. 樂趣競賽活動：

目標達成感：員工通過完成每天的步數目標或其他運動挑戰來獲得成就感，這種即時反饋大大提升了參與度和動力。
團隊合作：透過團隊挑戰和排行榜，增進團隊精神和合作，讓健康活動變得更加社交和有趣。

2. 積分獎勵系統：

積分獎勵：參與健康活動能累積積分，積分可以用來兌換獎品、享受特定福利，甚至是提供抽獎功能，這種物質和精神上的獎勵有效提高長期參與率。
動力維持：跨模組的積分系統不斷提供新目標和獎勵，累積在Walkii的集點卡機制，激勵員工保持活躍和健康。

3. 數據分析與目標設定：

目標調整：利用後台積累的健康數據評估和調整健康策略，以確保符合企業和員工的實際需要，也為取得健康認証提供支持依據。
持續監測和報告：詳細的進度報告和分析幫助企業監控健康促進計畫的效果，並可向健康認証機構證明成果。

4. 整合外部服務：

廣泛整合：結合外部健康檢查、智能穿戴裝置，及其他實體衛教講座或是臨場教練等健康服務，提供全面的健康管理解決方案，更有可能加強健康數據的收集和分析。

5. 增進健康意識和教育：

健康教育：使用Walkii的影音衛教與問卷功能提供健康相關教育資料和活動，提高員工對健康重要性的認識，促進健康生活方式的採納。

6. 社交分享與社群參與：

社交動力：員工可以用分享照片跟標籤的模組來分享他們的成就和進展，增加參與感和社群支持，建立正向的健康文化。團隊的排行榜總是可以激起同事之間公餘的話題題材。國外研究指出：社群互動能顯著提升健康計劃參與意願。

7. 有趣的計步遊戲和體感遊戲：

生動的界面：引人入勝的遊戲介面，使日常計步變得更加吸引人，鼓勵員工積極參與。
體感遊戲：結合身體動作的遊戲，不僅考驗體力，也提供樂趣，讓運動變得更加生動和互動感。

透過這些策略，Walkii 使健康促進計畫更加有趣和具有吸引力，還幫助企業更容易實施這些計畫，並成功獲得健康職場認證，從而提升企業整體的工作效率和員工福利。

（延伸閱讀：「GRI 403是什麼？」- 職業安全衛生的國際標準大解密！）

Waikii 提供活動網頁建置，也有一對一專屬客服，結合遊戲化概念的健康促進軟體，是眾多大企業愛用的職場健康軟體，歡迎聯繫我們進一步詢問！

參考資料：

  1. 衛生福利部國民健康署. 健康職場認證計畫指引. 2023.
  2. Goetzel RZ, Ozminkowski RJ. The health and cost benefits of work site health-promotion programs. Annu Rev Public Health. 2008;29:303–323.
  3. CDC. Workplace Health Model. Centers for Disease Control and Prevention; 2022.
  4. World Health Organization. Healthy Workplaces: A WHO Global Model. WHO; 2010.
  5. Johnson D, Deterding S. Gamification for health and wellbeing: A systematic review. Internet Interv. 2016;6:89–106.
  6. Baicker K, Cutler D, Song Z. Workplace wellness programs can generate savings. Health Aff. 2010;29(2):304–311.
  7. NIOSH. Total Worker Health Framework. National Institute for Occupational Safety and Health; 2021.

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