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ENTERPRISE SUCCESS STORIES

企業健康促進成功案例
從一步一步，走成看得見的改變

從半導體、金融到製造，全台領導企業選擇 Walkii 推動員工健康與 ESG 永續。
這裡是他們的真實故事與成效。

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服務企業 300+•累積員工 60+ 萬•累積使用人次 200+ 萬•健康計劃 1.3+萬
300+服務企業
60+ 萬累積員工
200+ 萬累積使用人次
1.3+萬健康計劃
健康促進
與數百家企業一起，把健康活動從一次參與變成持續改變。從遊戲化任務、健康數據到 ESG 行動，看看 Walkii 如何與客戶共同創造可被看見、被衡量的職場健康成果。
聯華食品基隆廠運用 Walkii 數位工具推動知動食輔健康管理，榮獲健康職場標竿獎銅獎
  • 企業案例
聯華食品基隆廠獲健康職場標竿獎銅獎，攜手 Walkii 推動全方...

聯華食品基隆廠獲健康職場標竿獎銅獎，攜手 Walk...
第一銀行推動員工健康促進，以健走減碳愛地球並獲台灣幸福企業評鑑優質獎
  • 企業案例
第一銀行攜手 Walkii 健走 12.6 億步，以健康行動種下 121 棵...

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  • 企業案例
ESG 健走活動｜鴻佰「日日5000，超有Tree！」攜手 Walkii 種...

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WalkiiTalkie EP13
  • walkiiTalkie分享會
EP13 員工關懷不只是福利，更是企業永續標配！深度解析：如何...

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如何有效內化企業永續文化，從組織文化學者Schein理論理解企業價值落實
  • 企業健康促進
如何有效的內化企業永續文化？組織文化學者 Schein是這樣說的！

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企業永續文化不是多辦活動就會出現，而是讓永續變成公司做決策時的「預設」：...
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Walkii 永續人資策略主視覺，說明企業導入 ESG 指標與人資永續行動步驟
  • 企業健康促進
Walkii教你永續人資策略應該怎麼做！E/S/G 指標範例＋6 步驟！

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永續人資策略的核心，不是多辦幾場活動、寫進永續報告書就算完成，而是把 ESG...
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職場心理健康入門指南，4步驟改善員工心理健康與工作狀態
  • 員工健康促進
職場心理健康要怎麼開始？4步驟有效改善職場健康！

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在企業端談「職場心理健康」，最怕的不是不做，而是做了很多卻看不到改善。這...
在企業端談「職場心理健康」，最怕的不是不做，而是做了很多...
如何提高公司留任率？企業必看的善待員工指南
  • 員工健康促進
如何提高公司留任率？企業必看的「善待員工指南」！

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你會發現，「善待員工」喊得再大聲，只要制度仍靠情緒、管理仍靠習慣，最後都...
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改善員工福利一定是要加薪嗎？這4個改善指標效果可能更好！
  • 員工健康促進
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老闆說「我們要改善員工福利」時，大家第一個想到的常是加薪、發獎金、辦尾牙...
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讓員工健康變成生產力與ESG亮點｜企業數位健康管理完整攻略
  • 企業健康促進
讓員工健康變成生產力與 ESG 亮點：企業數位健康管理完整攻略！

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在遠距辦公、勞動高齡化、ESG 評比壓力一起上門的今天，「數位健康管理」已經...
在遠距辦公、勞動高齡化、ESG 評比壓力一起上門的今天，「數...
Walkii企業永續推廣圖示，強調策略、制度與員工健康整合
  • 企業健康促進
如何落實企業永續？Walkii 從策略、制度到員工健康一次到位！

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要談「如何落實企業永續」，就不能只把 ESG 當成年度報告或公益活動，而是要...
要談「如何落實企業永續」，就不能只把 ESG 當成年度報告或公...
提升員工健康意識的重要性與企業健康管理視覺圖
  • 員工健康促進
提升員工健康意識到底有多重要？企業想變強，先把員工的健康...

提升員工健康意識到底有多重要？企業想變強，先...

在職場競爭越來越激烈的今天，「提升員工健康意識」已不只是福利政策，而是企...
在職場競爭越來越激烈的今天，「提升員工健康意識」已不只是...
讓下一個成功案例，從健康行動開始