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Walkii app
Walki是全台最多企業選擇的職員健康促進軟體服務商，從卡片式任務清單到後台數據簡析，我們為客戶打造量身定製的解決方案，提升工作效率、團隊凝聚力。Walkii是企業成功的夥伴，帶來實質效益與長遠成果！
  • 活動資訊, 職場健康促進
現代職場舒壓新法寶：正念冥想讓壓力OUT，專注力UP！

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現代職場節奏快、壓力大，越來越多企業開始意識到，員工的心理健康不僅影響個...
現代職場節奏快、壓力大，越來越多企業開始意識到，員工的心...
企業可選擇租用或購買InBody設備實施企業減重比賽，並以雲端數據方式管理，Walkii提供即時數據整合與分析，讓企業動態掌握前後測數據，快速分析成效。此外，員工透過InBody或Walkii app查看個人紀錄與分析結果，清晰掌握自身健康狀況與改善方向，提升參與意願與減重效果。
  • Walkii專欄, 職場健康促進
使用InBody作為企業減重計畫的輔助設備

使用InBody作為企業減重計畫的輔助設備

企業可選擇租用或購買InBody設備實施企業減重比賽，並以雲端數據方式管理，Wa...
企業可選擇租用或購買InBody設備實施企業減重比賽，並以雲端...
在現今快節奏的工作環境中，企業越來越重視員工的健康與福祉。有效的減重活動設計不僅能提升員工的健康水準，還能增強團隊凝聚力。本文將揭示減重活動設計的三大關鍵要素，並探索如何利用科技和專業服務來實現企業健康管理的最佳效果。
  • Walkii專欄, 健康促進
減重活動設計3大關鍵！讓企業與員工健康成為業界領跑者

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在現今快節奏的工作環境中，企業越來越重視員工的健康與福祉。有效的減重活動...
在現今快節奏的工作環境中，企業越來越重視員工的健康與福祉...
企業減重比賽除了能提高員工的健康意識，也是一個增強團隊凝聚力的好方法。但要讓比賽公平有趣、不流於形式，同時在比賽結束後持續發揮影響力，需要精心設計規則並注重後續的延續性。以下將從比賽規則設計、員工參與策略及後續健康推廣三方面，詳細介紹如何打造一場成功的企業減重比賽。
  • Walkii專欄, 職場健康促進
企業減重比賽如何打造健康職場文化？健康、團隊、趣味通通有！

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企業減重比賽除了能提高員工的健康意識，也是一個增強團隊凝聚力的好方法。但...
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隨著工作場域成為現代人生活中的重要組成部分，職場健康促進逐漸受到企業重視。推動「員工健康」不僅有助於提升員工的身心福祉，還能提高生產力、降低病假率，進而促進企業長期發展。以下為職場健康促進的意義、目的、優點以及具體的推動步驟。
  • Walkii專欄, 員工健康促進
員工健康創造雙贏：企業必備的隱形資產，提升生產力的祕密！

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隨著工作場域成為現代人生活中的重要組成部分，職場健康促進逐漸受到企業重視...
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在現代企業中，公司減重活動不再只是比賽，而是一個融合科技與社群互動的健康新趨勢！透過Walkii App，員工可隨時隨地參與個人化健康計劃，享受便捷運動體驗與社群支持。這不僅提升員工健康，也幫助企業實現長期健康管理，助力在競爭中脫穎而出。
  • Walkii專欄, 員工健康促進
公司減重活動讓員工更健康、企業更具競爭力的３大關鍵！

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在現代企業中，公司減重活動不再只是比賽，而是一個融合科技與社群互動的健康...
在現代企業中，公司減重活動不再只是比賽，而是一個融合科技...
家扶首次攜手Walkii，推出嶄新的公益線上健走活動——「甘苦接力賽」，希望透過此活動，讓大眾在健康運動的同時，也能將支持化為實際行動，幫助更多弱勢孩子。本活動巧妙結合了健康與公益，適合疫情期間及後疫情時代參與，讓每一個人無論身在何地，都能加入公益行列。
  • 健康促進, 最新消息
公益結合線上健走新模式，用健康傳公益

公益結合線上健走新模式，用健康傳公益

家扶首次攜手Walkii，推出嶄新的公益線上健走活動——「甘苦接力賽」，希望透過...
家扶首次攜手Walkii，推出嶄新的公益線上健走活動——「甘苦接...
原地超慢跑是一種低強度的有氧運動，只需在固定位置進行，適合空間不足，卻又需要運動的民眾，例如辦公室中的上班族，對他們來說，原地超慢跑是便捷、有效，且容易執行的運動。
  • Walkii專欄, 企業健康促進, 企業運動
原地超慢跑是什麼？4大改善效果提升企業健康!

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原地超慢跑是一種低強度的有氧運動，只需在固定位置進行，適合空間不足，卻又...
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員工健康早已不再只是人資部門的附屬工作，而是攸關整體營運績效、組織文化與ESG永續評價的核心戰略。其中「超慢跑減肥計畫」正逐漸成為企業推動健康職場文化的有效實踐方式。它以簡單、無門檻的運動形式切入，幫助員工提升健康、管理體重，並強化企業的永續經營力。
  • Walkii專欄, 企業運動, 員工健康促進
從減肥到減病假：企業如何透過超慢跑提升員工健康與績效？

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員工健康早已不再只是人資部門的附屬工作，而是攸關整體營運績效、組織文化與...
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