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ENTERPRISE SUCCESS STORIES

Workplace Wellness Success Stories
Step by Step, Turning Action into Visible Change

From semiconductors and finance to manufacturing, leading companies across Taiwan choose Walkii to advance employee well-being and ESG goals.
Explore their real stories and measurable results.

Companies Served 300+Employees Reached 600K+Total Participations 2M+Wellness Programs 13K+
300+Companies Served
600K+Employees Reached
2M+Total Participations
13K+Wellness Programs
職場健康
Join hundreds of companies turning one-time wellness activities into lasting change. From gamified challenges and health data to ESG initiatives, see how Walkii helps clients create workplace wellness outcomes that are both visible and measurable.
東北電力員工宿舍Smart Meal健康餐、企業健康飲食與員工健康促進、日本健康經營健康食環境案例
日本企業健康飲食新案例:東北電力員工宿舍導入 Smart Meal,...

日本企業健康飲食新案例:東北電力員工宿舍導入 ...

台灣12週企業健康促進研究、員工BMI血壓血糖改善、職場健康促進與心血管代謝風險
企業健康促進真的有效嗎?台灣研究:12 週計畫改善腰圍、BMI...

企業健康促進真的有效嗎?台灣研究:12 週計畫改...

輪班員工健康飲食與工作環境,呈現夜班工作者的飲食障礙
輪班員工為什麼難以健康飲食?英國研究:問題不只是「不知道...

輪班員工為什麼難以健康飲食?英國研究:問題不...

台灣企業 GRI 403 職場健康 ESG 揭露,近 9 成企業將 OHS 列為重大議題
近 9 成企業將職場健康安全列為 ESG 重大議題:76% 已依 GRI ...

近 9 成企業將職場健康安全列為 ESG 重大議題:7...

2026 企業健康促進趨勢,呈現員工運動、健康數據與職場健康管理
2026企業健康促進趨勢:從辦活動走向制度化、數據化的6大變化

2026企業健康促進趨勢:從辦活動走向制度化、數...

GRI 403-6 ESG 健康促進管理架構
GRI 403-6 健康促進 ESG 揭露:從活動敘述走向可驗證、可追蹤...

GRI 403-6 健康促進 ESG 揭露:從活動敘述走向可...

聯華食品基隆廠運用 Walkii 數位工具推動知動食輔健康管理,榮獲健康職場標竿獎銅獎
聯華食品基隆廠獲健康職場標竿獎銅獎,攜手 Walkii 推動全方...

聯華食品基隆廠獲健康職場標竿獎銅獎,攜手 Walk...

EP11 AI 科技賦能職場健康全解析:從 53 萬筆足壓大數據看見...

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EP14 高齡社會下的職場新危機:為何「企業家庭支持」是留任核...

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如何有效內化企業永續文化,從組織文化學者Schein理論理解企業價值落實
如何有效的內化企業永續文化?組織文化學者 Schein是這樣說的!

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企業永續文化不是多辦活動就會出現,而是讓永續變成公司做決策時的「預設」:...
企業永續文化不是多辦活動就會出現,而是讓永續變成公司做決...
職場心理健康入門指南,4步驟改善員工心理健康與工作狀態
職場心理健康要怎麼開始?4步驟有效改善職場健康!

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在企業端談「職場心理健康」,最怕的不是不做,而是做了很多卻看不到改善。這...
在企業端談「職場心理健康」,最怕的不是不做,而是做了很多...
如何提高公司留任率?企業必看的善待員工指南
如何提高公司留任率?企業必看的「善待員工指南」!

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你會發現,「善待員工」喊得再大聲,只要制度仍靠情緒、管理仍靠習慣,最後都...
你會發現,「善待員工」喊得再大聲,只要制度仍靠情緒、管理...