日期: 2025 年 12 月 31 日

如何有效的內化企業永續文化？組織文化學者 Schein是這樣說的！

企業永續文化不是多辦活動就會出現，而是讓永續變成公司做決策時的「預設」：從價值觀到行為規則，再到提案、KPI、獎勵與人才制度都能對得起同一套標準，員工才會在日常工作中自然把環境、社會與治理影響一起算進去。這篇文章會用可落地的框架帶你拆解企業永續文化怎麼內化、該改哪四個制度入口